Mesures pour promouvoir l'égalité des sexes dans l'économie

La Commission de l'égalité de l'APCE a défini un grand nombre de mesures que les Etats membres du Conseil de l'Europe devraient prendre pour promouvoir l'autonomisation des femmes dans l'économie, que ce soit en tant qu'employées, cadres ou entrepreneuses.

Dans un projet de résolution approuvé aujourd'hui, sur la base d'un rapport d'Elena Centemero (Italie, PPE/DC), la commission a demandé, notamment, la transparence sur les rémunérations, des systèmes de certification attestant qu’une entreprise applique des politiques non discriminatoires, ainsi que des quotas de genre dans les conseils d'administration.

Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée devrait être atteint grâce à des formules de travail flexibles, des congés parentaux attrayants et des services de garde d'enfants abordables.

Il est également recommandé d'encourager les femmes à reprendre le travail après la maternité, de prévoir des crédits spéciaux pour les femmes chefs d'entreprise, et de mettre en place des programmes de mentorat et d'encadrement pour les femmes d'affaires.

Enfin, il est crucial d'encourager les femmes et les filles à choisir l'éducation et les emplois dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM).

L'Assemblée doit débattre du sujet lors de sa prochaine session plénière (25-29 juin 2018).