Proposition de résolution | Doc. 14537 | 24 avril 2018
Les conséquences de la migration des travailleurs sur leurs enfants restés dans leur pays d’origine
Il arrive de plus en plus fréquemment que les personnes qui travaillent loin de chez elles soient contraintes d’accepter cette situation difficile pour assurer la subsistance de leur famille. C’est le cas des travailleurs détachés qui sont encadrés par l’Union européenne, mais également de nombreux autres salariés qui, en raison du lieu où se trouve leur emploi, doivent travailler longtemps ou de manière répétée loin de leur famille.
Cette situation, qui concerne principalement les pays d’Europe orientale, est extrêmement inquiétante pour la société, car les personnes qui acceptent ces emplois le font au détriment de leur vie familiale et de l’éducation de leurs enfants. De nombreux parents doivent confier leurs enfants à leurs grands-parents, les envoyer en pensionnat, voire parfois les placer en orphelinat en raison de leur contrat de travail.
Les enfants se trouvent par conséquent privés de leurs parents et inversement, tandis que chacun d’eux subit une économie de marché qui traite les travailleurs comme des marchandises susceptibles d’être déplacées n’importe où en Europe, sans égard pour leur vie familiale.
Il importe que l’Assemblée parlementaire examine très attentivement la situation de ces enfants, en vue de réaffirmer que l’économie de marché est au service des êtres humains, et non l’inverse. Tous les citoyens européens ont droit à une vie familiale et ces enfants ont le droit d’être élevés par leurs deux parents.
L’Assemblée devrait appeler les États membres du Conseil de l’Europe et les employeurs à adopter d’urgence des mesures tangibles visant à éviter ces situations dramatiques, en établissant un cadre national en la matière.