Imprimer
Autres documents liés
Résolution 2222 (2018)
Promouvoir la diversité et l’égalité dans la vie politique
1. La diversité fait partie intégrante
des sociétés européennes et contribue à leur richesse. Or, il arrive
trop souvent que les institutions élues ne reflètent pas cette diversité.
Cette situation renforce la perception stéréotypée que la politique
est réservée à une certaine catégorie de personnes et en exclut
d’autres. Les femmes, les minorités visibles, les personnes issues
de l’immigration, les minorités nationales, les jeunes, les personnes
lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexes (LGBTI)
et les personnes handicapées sont encore sous-représentés dans la
vie politique aux niveaux local, régional, national et européen.
Cet écart de représentation perpétue l’idée que la politique est
réservée à un groupe restreint, composé principalement d’hommes
blancs hétérosexuels de plus de 50 ans.
2. L’Assemblée parlementaire est convaincue qu’une plus grande
représentativité des institutions élues renforcerait leur caractère
démocratique, améliorerait la qualité et la légitimité de leur prise
de décision et rehausserait la confiance des citoyens dans le système
politique. Cela contribuerait en outre à prévenir et à combattre
la discrimination, en envoyant un message fort en faveur de l’égalité
et de l’inclusion.
3. Un large éventail de mesures s’impose pour promouvoir une
plus grande représentativité du système politique, dont quelques-unes
appellent des changements législatifs ou impliquent la mise en place
de politiques spécifiques. Certaines mesures pourraient obtenir
de meilleurs résultats grâce à un respect effectif des instruments
du Conseil de l’Europe, tandis que d’autres relèvent de la compétence
des partis politiques qui, dans une large mesure, filtrent l’accès
aux institutions politiques.
4. L’Assemblée a déjà adopté une multitude de résolutions contenant
des recommandations qui visent à améliorer la représentativité des
organes élus, l’accent étant plus particulièrement mis sur la représentation équilibrée
des femmes et des hommes, la participation et la représentation
politiques des minorités nationales, la participation politique
des jeunes, les droits politiques des personnes handicapées et la
participation politique des non-citoyens.
5. Cette approche sectorielle est importante pour identifier
des mesures spécifiquement ciblées sur la situation de tel ou tel
groupe. Cela étant, l’Assemblée estime que le moment est venu d’adopter
une approche plus holistique et d’aborder la question de la diversité,
de l’égalité et de l’inclusion dans tous les domaines, afin de veiller
à ce que les parlements et d’autres institutions élues reflètent
pleinement la diversité complexe des sociétés européennes.
6. Au vu de ces considérations, l’Assemblée appelle les États
membres à créer les conditions nécessaires pour améliorer la participation
et la représentation des personnes d’origines diverses dans le système
politique et, pour ce faire:
6.1. à
mettre en œuvre sa Résolution
2111 (2016) sur l’évaluation de l’impact des mesures
destinées à améliorer la représentation politique des femmes;
6.2. à mettre en œuvre sa Résolution 2155 (2017) «Les droits
politiques des personnes handicapées: un enjeu démocratique»;
6.3. à mener une réflexion sur la limitation du nombre de mandats
électifs pouvant être détenus par une personne et à envisager l’introduction
d’un âge d’éligibilité correspondant à l’âge de la majorité, en vue
d’encourager la participation des jeunes;
6.4. à signer et à ratifier la Convention-cadre pour la protection
des minorités nationales (STE no 157) et
la Convention sur la participation des étrangers à la vie publique
au niveau local (STE no 144), s’ils ne
l’ont pas encore fait, et à les mettre effectivement en œuvre, de
même que la Charte européenne révisée sur la participation des jeunes
à la vie locale et régionale;
6.5. à dispenser des cours d’éducation civique à tous les élèves,
quel que soit le programme d’études;
6.6. à diffuser des informations sur la participation à la
vie politique, y compris dans les langues étrangères les plus courantes;
6.7. à soutenir la création et le fonctionnement de parlements
de jeunes organisés par la société civile;
6.8. à lancer des campagnes de sensibilisation sur les avantages
de la diversité en politique et sur la déconstruction des stéréotypes
concernant la participation active des personnes d’origines diverses
en politique.
7. L’Assemblée appelle les parlements nationaux à rendre leurs
travaux plus ouverts, transparents et inclusifs, tout en déployant
en interne des mesures destinées à lutter efficacement contre le
discours de haine, et, en particulier:
7.1. à organiser de vastes consultations publiques pour prendre
des décisions pleinement éclairées sur les politiques à mener;
7.2. à renforcer la coopération et l’échange d’informations
avec les organismes nationaux de promotion de l’égalité;
7.3. à introduire, lorsqu’il n’en existe pas, des codes de
conduite pour les parlementaires, comprenant des sanctions disciplinaires
efficaces contre le discours de haine, la violence et l’incitation
à la violence;
7.4. à organiser des formations à l’attention des nouveaux
membres du parlement pour les guider dans l’exercice de leurs nouvelles
responsabilités;
7.5. à mettre en place des programmes de stages et à s’assurer
que les bénéficiaires de ces programmes sont issus de milieux divers;
7.6. à convier les parlements de jeunes à des échanges réguliers
sur leurs activités et à une coopération avec eux.
8. Enfin, l’Assemblée invite les partis politiques à promouvoir
la diversité et l’égalité dans leur fonctionnement interne et, pour
ce faire:
8.1. à encourager la progression
des personnes d’origines diverses au sein des structures de partis;
8.2. à mettre en place des programmes de mentorat et à s’assurer
que les bénéficiaires sont d’origines diverses;
8.3. à soutenir la création de forums dédiés à des groupes
spécifiques dans leurs rangs;
8.4. à veiller à ce que l’égalité dans tous les domaines soit
intégrée dans leurs programmes politiques et dans le discours public
de leurs dirigeants;
8.5. à garantir la diversité à tous les niveaux dans la composition
de leurs listes électorales;
8.6. à veiller à ce que, pendant les campagnes électorales,
les candidats d’origines diverses aient des possibilités et des
moyens équivalents pour se faire connaître et mener campagne;
8.7. à s’abstenir d’instrumentaliser la diversité à des fins
politiques;
8.8. à mettre en place des mécanismes internes, s’ils font
défaut, pour prévenir et sanctionner dans leurs propres rangs les
propos haineux, et l’incitation et le recours à la violence.